Cierre de Coltabacos en Barranquilla y Medellín

Entre las marcas que maneja la empresa en Colombia se encuentran Chesterfield, Derby, Marlboro, Pielroja y L&M. Además, cuenta con unos 900 trabajadores.

La compañía Coltabaco – Philip Morris International anunció el cierre de sus planta de fabricación de cigarrillos ubicadas en Medellín y Barranquilla a partir de este miércoles. Esta determinación es producto de los cambios en el mercado que se ha visto impactado por el contrabando y la carga impositiva.

Entre las marcas que maneja la empresa en Colombia se encuentran Chesterfield, Derby, Marlboro, Pielroja y L&M. Además, cuenta con unos 900 trabajadores.

Carlos Guzmán, vicepresidente de Coltabaco-Philip Morris International en Colombia, anunció que debido a esta determinación finalizará la compra de tabaco al culminar la cosecha prevista para finales de 2019.

“Philip Morris International está comprometido con su continuidad en Colombia. Somos líderes del mercado y continuaremos con nuestra operación bajo un esquema diferente,por medio del cual buscamos generar eficiencias y hacer sostenible nuestro negocio en el largo plazo. Como compañía, tenemos la gran visión de crear un mundo libre de humo y estamos transformando nuestro negocio para alcanzar dicha meta mediante el desarrollo de nuevas alternativas. Sin embargo, como industria, debemos ajustarnos también a las nuevas realidades del mercado: El comercio ilícito de cigarrillos se disparó a raíz del aumento abrupto del impuesto al consumo en el año 2016 y alcanzó máximos históricos en el 2018 al ubicarse en un 25% del mercado. En este sentido, esta difícil realidad obliga a la compañía a revaluar su esquema de operación”, dijo el ejecutivo.

En un comunicado la empresa asegura que con el nuevo modelo, Coltabaco SAS consolidará su proceso de integración con las afiliadas Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, potencializando sinergias, afianzando su posición de liderazgo en el mercado de la región y fortaleciendo las actividades en beneficio de su cadena de valor y comunidades.

“Apreciamos los aportes hechos por cada uno de nuestros colaboradores a través de los años y entendemos la dificultad de esta coyuntura. Nuestra prioridad será siempre el trato justo, con respeto y dignidad. Precisamente, como un reconocimiento a su esfuerzo incansable, se ha iniciado el proceso de comunicación con la organización sindical y los trabajadores cubiertos por la medida, con el objetivo de proponer acuerdos de retiro voluntario basados en una propuesta económica generosa y atractiva que se encuentra muy por encima de lo establecido en la normatividad legal vigente”, indicó el presidente de la compañía.

En cuanto a los acuerdos con los cultivadores de tabaco, la compañía aseguró que dará cumplimiento a los contratos vigentes de compra anticipada de hoja de tabaco, cuya duración se extiende hasta finalizar el presente año, pero no celebrará nuevos contratos a partir del año 2020. En todo caso,se tiene prevista la entrega de un bono a cultivadores actuales con miras a facilitar su transición a otras actividades económicas, una vez culminada la presente cosecha.

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